Генеральный директор Duolingo выступил в защиту стратегии компании по внедрению искусственного интеллекта, несмотря на негативную реакцию сотрудников на внутреннее служебное сообщение, в котором выражалась обеспокоенность масштабными увольнениями и активным использованием ИИ в рабочих процессах.
Руководство Duolingo пояснило, что переход к модели AI-first направлен на повышение качества обучения и улучшение пользовательского опыта. По словам CEO, искусственный интеллект помогает создавать более персонализированные и эффективные языковые курсы, а также ускоряет разработку новых функций и контента.
Компания признаёт, что эти изменения вызвали стресс среди сотрудников, но считает их необходимыми для сохранения конкурентоспособности на рынке. Руководство уверено, что использование ИИ расширяет возможности для роста и позволяет сосредоточиться на более сложных и творческих аспектах работы.
Кроме того, CEO отметил, что Duolingo продолжит инвестировать в обучение и развитие своих специалистов, адаптируя их навыки к новым технологиям. Это важный элемент стратегии, направленной на гармоничное сосуществование человека и искусственного интеллекта в сфере образования.
Таким образом, Duolingo подтверждает свою приверженность инновациям и адаптации к быстро меняющемуся технологическому ландшафту, несмотря на внутренние трудности и критику.
